俗話說得好，實踐出真知。對于一切學習而言，活學活用才是硬道理。青島經緯建設工程有限公司素來重視員工學習培訓活動。本著“現場學習，知行合一”的原則，公司舉辦了2020年8月月度培訓，公司領導對此高度重視，總經理孫希亮、副總經理張兆海及總經理助理馬建忠悉數到場，公司全員參訓。

       上午8點半，全體人員到膠州市旭輝銀盛泰錦悅都小區門口集合，孫總做了主題講話后，大家參觀學習了該小區的硬質鋪裝現場，市政二部副經理季文廣現場講解分析了對方的相關工藝及細節，該小區高質量的硬質鋪裝施工工藝以及現場效果贏得了參訓人員的好評，可謂人人受益。接著，大家又驅車來到膠州市旭輝銀盛泰博觀御品售樓處，進行了現場參觀，從細微處著眼，學習他們的長處和優點，借鑒于自身。最后，大伙又來到公司自己施工的西石河村安置區及我家地產陽光上城示范區現場，與旭輝銀盛泰的兩個項目進行對比參照，找到公司施工自身的不足并強化自身的優勢。在參觀過程中，安置區施工負責人張慶衛針對結合現場給大家做了專業詳細的解說，示范區則重點由季文廣講解了一下公司的硬質鋪裝工藝，通過這種比較，大伙認識到了自身存在的不足，也明白了自己的優勢所在，對以后的工作具有重要的指導意義。

      下午，公司則針對上午參觀的四個項目組織大家在室內進行了課件培訓。首先，季文廣以示范區硬質鋪裝為重點，結合參觀的錦悅都及博觀御品兩個項目的狀況，通過對比和思考，進行了深入的剖析，讓大家對硬質鋪裝有了全面而深刻的認識。隨后，張慶衛對安置區的施工部分進行了復盤，結合著施工中出現的問題，進行了認真總結，大家受益匪淺。其后，園林綠化負責人賈二虎針對安置區綠化進行了復盤總結，分析了公司園林工作存在的問題以及苗木養護的重中之重，讓大家對園林綠化有了深刻的認識。最后，孫總對一天的培訓做了總結講話，并提出了四點要求：一是制度必須認真落實，制度是施工質量的重要保證和手段，各項目負責人必須重視公司質量安全制度，責任到人，管理到位，落到實處，保證精品工程。二是創新是一種意識和文化，每個人都要積極創新，唯有不斷創新，才能跟上時代的步伐。三是大家要認真思考“憑什么在單位立足”，只有愛崗敬業，才能把工作當成事業。四是要求大家結合各自工作崗位及參觀培訓學習的體會，寫出自己的心得，指導自身工作。大會就此圓滿結束。

      他山之石，可以攻玉。知己知彼，百戰不殆。本次培訓通過參觀優秀項目現場并與自己施工項目相對照，受到了大家的歡迎，畢竟實踐出真知，對比才能明白自身的優勢和弱勢。我們相信，只要大家心連心，揚長避短，取長補短，敢于創新，公司的質量水準必定會更上一層樓，參與施工的項目也必定會成為精品。